精神：敬業、進取、誠信、創新

　　執行觀：以德育人，以章管理，執行為王，成效第一 管理準則

　　用人原則：以業績和綜合能力論人才 以人為本，人本取勝

　　應急管理：有人負責我服從，無人負責我負責

　　成功定位：做正確的事（高層） 把事做正確（中層） 重復地做對一件事（下層）

　　形象觀：以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

　　經營觀：市場經營以顧客為中心，企業經營以人為中心

　　創新觀：與時俱進，科技創業

　　質量觀：質量是公司的第一生命

　　服務觀：讓顧客更滿意

　　發展：用最低的成本、最高的效率、最快的速度、最佳的服務來滿足客戶

　　員工準則的宗旨：企業發展，員工幸福，科技創業，回報社會

　　顧客觀標準：誠心公正、樂觀自信、心懷感激、勤學實干、永不滿足、以績為傲